NEXTTEL Cameroun

Télécommunications | 320 abonnés

3 avis

3.8/5

Dernier avis le 22/09/2019
Répartition de la note sur 3 avis
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Résultats par catégorie

Conditions de travail

Note de l'entreprise
2.8/5
Note du secteur secteur : Télécommunications
3.2/5
Classement sectoriel secteur : Télécommunications
Top 300
Salaire 2.6/5
Avantages sociaux 2.9/5
Stress / Pression 2.3/5
Espace de travail et équipements 2.7/5
Facilité d'accès 3.2/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Carrière

Note de l'entreprise
2.5/5
Note du secteur secteur : Télécommunications
3.2/5
Classement sectoriel secteur : Télécommunications
Top 400
Intérêt des projets / missions 2.5/5
Responsabilité / Autonomie 3.2/5
Reconnaissance du manager 3.3/5
Formation et développement des compétences 1.8/5
Evolution de carrière / Mobilité 2.3/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Gestion d'entreprise

Note de l'entreprise
3/5
Note du secteur secteur : Télécommunications
3.1/5
Classement sectoriel secteur : Télécommunications
Top 200
Politique de Management 2.6/5
Vision / Stratégie 2.8/5
Transparence de l'information 2.5/5
Ambiance de travail 2.5/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 3.2/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Culture d'entreprise

Note de l'entreprise
3/5
Note du secteur secteur : Télécommunications
3.2/5
Classement sectoriel secteur : Télécommunications
Top 300
Implication des employés 3.3/5
Esprit d'équipe 3.3/5
Valeur et culture 3.2/5
Créativité / Innovation 2.7/5
Communication Interne 2.8/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Avis des employés

1 avis

Perfectible

4
- Avis anonyme - Ancien employé
Le salaire est payé à temps et des avantages tenus en considération mais seuls les employés des partenaires qui étaient lésés.
Le traitement des requêtes des clients.
Conseils à l'entreprise : Réduire les coûts des appels et veiller à ce que les calls boxeurs soient satisfaits, il faut écouter leurs plaintes.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (1) non (0)

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