Willy Cédric Foumena
GRH ET RSE, SOCIETAL
Diplomé de Sciences Po Paris, mention Affaires Publiques, je souhaite à terme travailler dans le domaine de la responsabilité sociale des entreprises.
compétences et intérêts
1- insertion des personnes éloignées de l'emploi
2-management de la diversité (égalité professionnelle, plan senior...)
3-réalisation d'études sur des domaines variés (management, sciences sociales, audit social...)
4- responsabilité sociale des entreprises en Afrique centrale
5- relations ONG-entreprises
6-reporting RSE
131 contacts2009 - 2010Réalisation d'une étude sur l'intégration des critères extra-financiers dans les garanties publiques à l'exportation française
2009 - 2009Réalisation d'une étude sur l'égalité professionnelle femmes-hommes (benchmark, analyse de la situation de l'entreprise)
Participation à la définition du processus de reporting développement durable, définition d'indicateurs (NRE, GRI, Grenelle...)
Diagnostic de Responsabilité sociale des entreprises (périmètre management des ressources humaines)
2005 - 2006• Préparer les bénéficiaires des communes sélectionnées à la planification rurale
• Réaliser le diagnostic participatif aussi bien dans les villages que dans l’institution communale
• Identifier les besoins en formation des communes et les consolider dans un plan de formation
• Aider la commune à identifier ses microprojets
• Produire un rapport d’activités mensuel succint ainsi qu’un rapport de fin de prestation adressé à la mairie
2005 - 2005§ Organisation de séminaires de formation des élus locaux
§ Suivi de la planification des réunions et de l’agenda de l’équipe
§ Préparation de rapports d’activités de la cellule de formation
§ Mise en place et gestion du Revenu de Solidarité Active (RSA) - dispositif expérimental de lutte contre la pauvreté- dans les départements de l’Oise et du Val d’Oise
§ Mise en place d’une Plate-forme Emploi dans l’Oise
§ Conduite de projet (planning, rédaction de compte-rendu, animation de réunions