Opportune HAND
Consultante en GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Enseignante de DROIT et GRH ,
Enseignante de Droit et de GRH, je suis en quête de savoir et désire ainsi avoir des contacts dans le domaine professionnel.
CYCLE LICENCE/ Matières dispensées:
Gestion des Ressources Humaines ; Droit Social ; Droit des Transports
Président du jury de soutenance des rapports de stage et Projets tutores.
Cycle BTS:enseignante de Droit et GRH
Droit civil et commercial-
Droit du travail
Droit pénal des affaires
Droit des sociétés
Domaine de la gestion sociale
Audit social
Pilotage social
2006 - 2008enseignante de droit civil,droit des affaires,droit du travail gestion des ressources humaines,gestion prévisionnelle des ressources humaines.
2003 - 2008Mise en place d'un service de gestion des ressources humaines dans l'entreprise.
Gestion prévisionnelle des emplois et compétences.
Gestion de la formation
Rédactions administratives.
Suivi du porte feuille client
Rédaction du contrat de travail
Recrutement des employés saisonniers
Immatriculation des employés à la CNPS et suivi des différents dossiers.
1999 - 2000SAISINE DE LA CHAMBRE SOCIALE
audience sociale
procédure de conciliation devant l'inspecteur du travail
contentieux du licenciement abusif.
contentieux du licenciement pour motif économique
contentieux de la CNPS.
RECOUVREMENT DES CREANCES CIVILES ET COMMERCIALES
Par la procédure simplifiée d'injonction de payer
par la procédure de référé
SAISINE DU JUGE DES REFERES
AUDIENCE CIVILE
procédure civile
AUDIENCE PENALE
PROCEDURE PENALE
STAGE ACADEMIQUE A LA FIN DE LA FORMATION EN JURISTE CONSEIL D'ENTREPRISE
service du règlement:
réglement des factures des fournisseurs
étude du ontentieux du règlement.
Service du personnel:
prise de contact du dossier du personnel
diverses rédactions administratives
Service du contentieux:
étude du dossier du licenciement
le caractère économique du licenciement
cas de quelques employés de la SGBC.
Thème de soutenance:
Le caractère économique du licenciement.
recouvrement sur les factures auprès des clients:
(SFH,SDV,GROUPE THANRY,SEBC,R PALLISCO,SFID,SABM,ALPICAM etc)
relance des clients
contentieux du recouvrement.
FORMATION EN JURISTE CONSEIL D'ENTREPRISE:
Règlementation générale des affaires au Cameroun
Droit des affaires
Droit fiscal approfondi
Droit pénal des affaires
Droit social
Procédure pénale
Contrats civils et commerciaux
Procédure civile
Démarche d'une vérification de la comptabilité
contentieux fiscal social et pénal