Ernest Gassi

Ernest Gassi

EN SERVICE A VODAFONE CAMEROUN(Indirect Channel)

A l'écoute d'opportunités
 

En poste chez Vodafone Cameroun

Précédents : Sémé Télécom SA, Nexttel Cameroun SA, NEXTTEL CAMEROUN SA, ALTO MOBILE SARL, GROUPE FOKOU BAMENDA, ETS KUATE(KADEY), COMECI SA

Parcours

Sales Exécutive

Chez Sémé Télécom SA

De avril 2017 à juillet 2017
 MISSION ASSIGNEES PAR L’ENTREPRISE  Participer au développement commercial de l’entreprise.  Créer les nouveaux marchés en prospectant de nouveaux clients  Gérer efficacement son portefeuille de clients  ACTION SUR LE TERRAIN  Prospecter les clients suivant la politique commerciale de ...
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SME Sales Exécutive

Chez Sémé Télécom SA

De avril 2017 à juillet 2017
 MISSION ASSIGNEES PAR L’ENTREPRISE  Participer au développement commercial de l’entreprise.  Créer les nouveaux marchés en prospectant de nouveaux clients  Gérer efficacement son portefeuille de clients  ACTION SUR LE TERRAIN  Prospecter les clients suivant la politique commerciale de ...
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Sales Cordinator & Manager Indirect Sales

Chez Nexttel Cameroun SA

De octobre 2016 à mars 2017
ELABORER DES STRATEGIES COMMERCIALES DANS TOUTE LA REGION  Rechercher des marchés de telecommunication afin de détecter les opportunités d’affaire.  Planifier et developer les différentes chaines de distribution dans la region,  Plannifier les plans de publicité et de communication sur les ...
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Manager Ventes Indirectes

Chez Nexttel Cameroun SA

De mai 2016 à septembre 2016
ELABORATION DES STRATEGIES DES ACTIVITES DES DEALERS  Procéder au recrutement des dealers en fonction de leurs connaissances du secteur et de leurs capacités financières.  Participer à la définition des plans d'actions de la revente.  Produire les documents de guide, d’instructions de procédures ...
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CHEF D'ANTENNE

Chez NEXTTEL CAMEROUN SA

De septembre 2014 à avril 2016
Encadrement des Ressources humaines :  Développement des techniques d’encadrement et de suivi des Ressources Humaines.  Etablissement des formalités d'embauche, ainsi que la constitution des dossiers des nouveaux salariés.  Elaboration des contrats de travail (Permanent ...
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SALES MANAGER

Chez ALTO MOBILE SARL

De mai 2012 à août 2014
Mission: Responsable de l'élaboration et de l'application de l'ensemble de la politique commerciale. Encadrement des Ressources humaines :  Contribuer à la réussite des actions Trade marketing.  Etablissement des formalités d'embauche, ainsi que la constitution des dossiers des ...
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COMMERCIAL

Chez GROUPE FOKOU BAMENDA

De août 2011 à octobre 2012
 

OPERATOR MANAGER

Chez ETS KUATE(KADEY)

De juillet 2010 à juillet 2011
 

Compétences

 
  • Gestion de la relation client
  • Gestion des ressources humaines
  • Gestion des stocks
  • System center operations manager