Abraham Zetchoume

Abraham Zetchoume

Directeur des Ressources Humaines

A l'écoute d'opportunités
 

Précédents : CamIron S.A. (Cameroon Iron Ore company), Core Mining, Corlay Cameroun S.A. (MRS GROUP), Chevron, Texaco, Conseil National des Chargeurs du Cameroun (CNCC)

 

Précédents : ECOLE SUPERIEURE DES SCIENCES ECONOMIQUES ET COMMERCIALES (ESSEC), SEMINAIRES ET STAGES PROFESSIONNELS

 

    En résumé

    15 années d’expérience dans le management des RH parmi lesquelles 8 aux hautes responsabilités des RH au sein d’entreprises multinationales américaine, anglaise, nigériane et australienne. A l'écoute d'opportunités (en Afrique francophone) qui me permettront de mettre à contribution mes aptitudes et ma riche expérience.

Parcours

Directeur des Ressources Humaines

Chez CamIron S.A. (Cameroon Iron Ore company)

De juin 2014 à février 2016
 

SEMINAIRES ET STAGES PROFESSIONNELS, Plusieurs Pays

De nombreux attestations de stages, SEMINAIRES ET STAGES PROFESSIONNELS

De 1987 à 2016
* Mars 2016 : Certification en cours pour le diagnostic BOHP (Business Optimisation and Human Potential) * Mars 2014 : Habilitation par le groupe CEGOS France pour l'animation du module de formation "Intelligence Manageriale". * MaI 2010 De la stratégie à l’action (Douala) * March 2010 Motivation ...
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Directeur Ressources Humaines Cameroun - Rep Congo - Gabon

Chez Core Mining

De décembre 2011 à mai 2014
Missions essentielles: - Planification, développement et mise en place des politiques RH répondant aux enjeux stratégiques de l’entreprise - Encadrement des RRH affectés sur les sites miniers - Relations publiques et gouvernementales - Suivi et contrôle des sociétés en charge de la gestion de la ...
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Directeur des Ressources Humaines et de l'Administration

Chez Corlay Cameroun S.A. (MRS GROUP)

De septembre 2010 à novembre 2011
"MRS Group" dont Corlay Cameroun est la filiale camerounaise, a racheté les actifs de Chevron en Afrique ( Nigeria, Cameroun, Côte d'Ivoire, Togo, Benin) Missions essentielles - Coordination des activités de la Direction RH sur la base des orientations stratégiques et en lien avec les ...
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Directeur des Ressources Humaines - Cameroun

Chez Chevron

De 2007 à 2010
Missions essentielles: - Accompagnement des managers opérationnels dans la gestion et le développement des RH (recrutement des cadres, mise en œuvre des parcours d'intégration, déploiement du plan de formation, animation de la politique de mobilité interne...) ; - participation à la réflexion des ...
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Représentant pays des Ressources Humaines - Cameroun

Chez Texaco

De 2004 à 2007
Missions essentielles : - Gestion de l'ensemble du personnel (administratif, paye, procédures disciplinaires...) - Adaptation et implémentation des procédures et politiques RH de Chevron
 

Responsable des Ressources Humaines - Cameroun

Chez Texaco

De 2000 à 2004
Mission essentielles: - Mise en pratique de la politique ressources humaines définie par le groupe Texaco
 

ECOLE SUPERIEURE DES SCIENCES ECONOMIQUES ET COMMERCIALES (ESSEC), Douala

Maîtrise Professionnelle, Management

De septembre 2000 à août 2002
Mémoire de fin de maîtrise sur le thème : "La prise en compte du facteur humain dans le processus du changement organisationnel, cas de Texaco Cameroun". L’objectif principal de notre étude est de saisir les répercussions du changement organisationnel sur le personnel et d’expliquer pourquoi les ...
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Coordinateur des Ressources Humaines et des assurances

Chez Texaco

De 1999 à 2000
 

Coordinateur Administratif à la Direction Générale

Chez Texaco

De 1996 à 1999
 

Cadre Administratif à la Direction Générale

Chez Texaco

De 1993 à 1996
Gestion du portefeuille Assurance Secretariat juridique Gestion dossier administratif du personnel Services généraux
 

Cadre Administratif

Chez Conseil National des Chargeurs du Cameroun (CNCC)

De novembre 1985 à juin 1993
Gestion administrative du Centre de Formation en Transport Maritime
 

Compétences

 
  • Administration du personnel
  • Compensation and benefits
  • Gestion de la performance
  • Industrial relations
  • Planification stratégique RH
  • Recrutement

Langues parlées

 

Centres d'intérêt

 
  • Administration
  • Bilingue Français-Anglais
  • Mobilité en Afrique
  • Ressources Humaines